2024年12月5日（木）のNIKKEI Digital Governanceに、弊社プリンシパル 矢守 亜夕美への取材に基づく記事が掲載されました。

国連も指摘するAI利用による人権リスクに対して、企業に求められる対応について事例も踏まえて解説しています。

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「頭脳明晰でも差別的　『人権』わかるAI､法順守では足りず」