【採用のご案内】コンサルタントを募集します
オウルズコンサルティンググループは、経営戦略・事業戦略を中心に据えながら、サステナビリティ、ルール形成や地政学・経済安全保障にも深い知見を持つ戦略コンサルティングファームです。
多くのメンバーが戦略コンサルティングファーム出身であることに加え、高い専門性を生かし、サステナビリティ、ルール形成・政策立案、地政学・経済安全保障などの分野で多くのクライアントのご支援をしています。
特に、サステナビリティ分野では、広範なアジェンダをテーマとしたサステナビリティ戦略策定や、人権方針策定・人権デューディリジェンス実施支援などに代表される「ビジネスと人権」領域において、多数の支援実績を有しています。
また、所属コンサルタントの複数がソーシャルセクター（NPO・NGO等）の事務局長や理事などを兼任するなどの連携・支援も通じ、社会課題解決の実現に向けた価値提供を目指しています。
オウルズコンサルティンググループの特長
この度、より多くのクライアントへ価値を提供するために、コンサルタントを募集します。戦略コンサルティング、サステナビリティ、「ビジネスと人権」、ルール形成・政策立案、地政学・経済安全保障の分野において、私たちと一緒にクライアントをご支援いただける人材を求めています。
オウルズコンサルティンググループは、使命を帯びて進むすべての組織のパートナーです。コンサルティングを通じて、使命に向かい価値を創出する企業や政府、NPO・NGOの支援に挑戦したい方をお待ちしています。
募集要項、応募方法などは下記をご覧ください。
＜募集要項＞
業務内容
【経営戦略・事業戦略】
経営計画策定・事業戦略検討支援
市場調査・マーケティング支援・グローバル展開支援
地政学リスク・経済安全保障対応支援
新規事業開発・イノベーション・R&Dマネジメント支援 など
【サステナビリティ戦略】
サステナビリティ戦略策定・実行支援
人権方針策定・人権デューディリジェンス実施支援
サステナブル調達実行支援
サステナビリティ・ブランディング支援／サステナビリティ・マーケティング支援
NPO・NGO連携支援 など
【ルール形成戦略 渉外・PR戦略】
ルール形成戦略・新市場創出支援
ロビイング・政策提言支援
通商（FTA等）対応・政策アドバイザリー
規格策定・標準化（ISO等）支援 など
対象となる方
＜必須要件＞
■大卒以上 ■経営・戦略コンサルティングでの経験（1年～7年程度）
＜こんな方を歓迎します＞
論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方
単なる課題提示／知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方
新しいものを常に前向きに吸収できる方
社会課題解決に強い関心をお持ちの方
サステナビリティ（「ビジネスと人権」、気候変動、生物多様性 等）に対して関心を持ち、学ぶ意欲がある方
英語が堪能な方
勤務地
〒106-0046 東京都港区元麻布3-1-6
※オフィスへの出社頻度は応相談（リモートワークを採用しています）
勤務形態
企画業務型裁量労働制
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
年俸制（応相談）
※経験や能力を考慮のうえ優遇します
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当（全額支給）
時短勤務制度
産前産後休業・介護休業・育児休業制度
在宅勤務制度
社宅制度
休日・休暇
完全週休2日制
＜休日＞
土曜・日曜
祝日
年末年始
＜休暇＞
年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与）
特定有給休暇
慶弔休暇
＜応募方法＞
履歴書と職務経歴書を下記のお問い合わせ先までご提出ください。
＜募集期間＞
8月末まで
＜お問い合せ先＞
オウルズコンサルティンググループ採用チーム