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2022年7月14日
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ピースマインド株式会社との業務提携を開始しました

この度弊社オウルズコンサルティンググループは、企業向けに『はたらくをよくする®』支援事業を展開するピースマインド株式会社(以下「ピースマインド」)との業務提携を開始しました。
本業務提携は、ピースマインドのハラスメント課題解決支援の豊富な知見・実績と、オウルズの人権デューディリジェンスをはじめとする企業の「ビジネスと人権」への取り組み支援のノウハウを連携することで、職場におけるハラスメント課題のリスク評価から予防対策までトータルでのサポートを目指すものです。
ピースマインドとオウルズのソリューションを組み合わせて導入することで、「人権リスク」の一部としてのハラスメントにかかわるリスクの早期発見と予防施策を推進することが可能となります。また両社それぞれの強みを活かし、今後のサービス開発・改善においても協業していきます。
提携の詳細についてはこちらのリリース本文をご覧ください↓

ピースマインドとオウルズコンサルティンググループが業務提携 「ビジネスと人権」の観点からハラスメント対策をトータルに支援